Теперь ты точно разбираешься где хороший продавец, а где плохой. Просто заставь его совершить продажу и проведи оценку по этому документу
твой менеджер делает максимум? Или у него причины всегда одни: заявки не те, клиенты неадекватные, продукт плохой, у конкурентов цены ниже...и много других отговорок.
Сможешь оценить работу менеджера в главном навыке - умение продавать. Есть навыки - есть продажи, навыков нет - нет продаж