Занимаемся подбором специалистов и руководителей отдела продаж. Работаем по всей России

Телефон/Мессенджер

FindSales

 специализируемся на подборе специалистов и руководителей отдела продаж. Работаем по всему миру

КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
по поиску и отбору менеджеров по продажам

КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

по поиску и отбору менеджеров по продажам

Пакет Теоретический 

Оценка знания теории продаж кандидатов на вакансию Заказчика + собеседование с лучшим из них.

Что входит в пакет услуг:

Составление текста вакансии - 8000 руб

Формирование общей методики тестирования - 5000 руб

Оценка теоретических знаний кандидатов - 6000 руб

Предоставление 15 кандидатов, прошедших анкетирование на положительную оценку - 3000 руб

Стоимость пакета

22 000 руб
15 000 руб

Бонус: проведение 1 собеседования с лучшим кандидатом из тех, кто показал знание теории продаж (или на выбор Заказчика) 2500 руб бесплатно

Дополнительные услуги в рамках пакета:

1 собеседование кандидата с экспертом - 2500 руб

дополнительный анализ 10 анкет - 3000 руб

Пакет Практический

предоставление до 10 кандидатов (видеоинтервью + эссе эксперта по навыкам) протестированных и соответствующих требуемым критериям

Что входит в пакет услуг:

Составление текста вакансии - 8000 руб

Формирование общей методики тестирования - 5000 руб

Отслеживание откликов и увеличение доходности кандидатов на заполнение анкеты. Активное приглашение кандидатов нашими специалистами - 5000 руб

Оценка теоретических знаний до 100 откликнувшихся кандидатов - 6000 руб

Проведение до 10 собеседований с ЛУЧШИМИ откликнувшимися кандидатами, показавшим положительное знание теории продаж (прошедших первый этап) - 30 000 руб

Предоставление видеоинтервью и лист оценки навыков отсобеседованных кандидатов - 2000 руб

Стоимость пакета

56 000 руб
40 000 руб

Дополнительные услуги в рамках пакета:

Формирование методики тестирования и отбор кандидатов конкретно под ваш продукт. Для этого потребуется основные отговорки, сильные стороны продукта + УТП от Заказчика - 15 000 руб

Гарантия на замену кандидата: 30 дней на каждого предоставленного кандидата - 60% от стоимости пакета

Сопровождение кандидата до выхода на работу (созвон с подходящими кандидатами, согласование времени выхода с Заказчиком, разъяснение дальнейших действий и т.д.) - 5000 руб

10 дополнительных собеседований с экспертом - 15000 руб

Как работает пакет Практический:

Проведем сессию с вами, экспертом по продажам и экспертом по копирайтингу. Эксперт по продажам подробно узнает о функционале менеджера, условиях работы и его мотивации. Переведем требования и условия в вакансию, понятную для менеджеров по продажам. Далее эксперт по копирайтингу составит "вкусный" текст вакансии.

Что это дает: Правильно упакованная вакансия получит в 2-3 раза больше откликов и позволит привлекать лучших с рынка, поднимет качество кандидатов в 2 раза. Получим максимум откликов у кандидатов, которые подходят нам по требуемым навыкам.

Практика показала, что резюме не отображает настоящие навыки

Лучшие продавцы не жду! Они появляются каждый день, важно уметь их быстро проводить по воронке найма!

в 90% случаев вы получаете соискателя, готовый выходить на работу

Проверяем на практике навыки продаж. Вы увидите на видео наглядно, какими умениями обладает кандидат

Наши вакансии получают в 2-3 раза больше откликов от среднего по рынку

1. Составление текста вакансии

Кандидаты сразу понимают куда они идут, на какой продукт, что им предстоит делать, и что будут получать за это

Ход работы над пакетом Практический:

1. Настраиваем воронку найма. Проводим сессию с вами и экспертом по составлению вакансии. Подробно узнаем о функционале менеджера, условиях работы и его мотивации. Упаковываем вакансию, чтобы она получила максимум откликов у кандидатов, которые подходят нам по навыкам. Чтобы кандидаты сразу понимали куда они идут, на какой продукт, что им предстоит делать, и что будут получать за это. Ваши затраты по времени 2-3 часа

2. Сбор анкет, откликов, тестирование кандидатов. Составляем тест для проверки знаний теории продаж (вопросы открытые, нельзя найти ответ в интернете). Убираем нерелевантных кандидатов. Те, кто проходят анкетирование, заинтересованы в поиске работы, и еще более подтверждают, что готовы работать на тех условиях, что мы прописали в вакансии.

3. Приглашение на собеседование. При прохождении анкеты на отлично, приглашаем на собеседование. Нужны практики, те, кто умеют продавать. Собеседование проходит в удаленном формате. Записывается видео для вас. Предлагаем кандидату совершить продажу на видео, и вы со стороны сможете оценить навыки. Должен на практике показать все свои навыки продаж. Такие как: выявление потребностей, презентация продукта, работа с возражениями (отговорками). Эксперт оценивает и составляет краткое эссе. Если кандидат показывает хорошие навыки, закрывает продажу, именно такого кандидата предоставляем вам. в 90% случаев вы получаете соискателя, готовый выходить на работу.

Результат: Предлагаем вам успешных кандидатов, с видео интервью и кратким эссе от эксперта, которых уже можно выводитьна работу, обладающие необходимыми навыками для работы у вас и согласные на ваши условия и мотивацию. Вам лишь требуется их утвердить.

Гарантия: Если требуется гарантия, то условия гарантии прописываем в договоре (Если не выходит на работу, если не соответствует навыкам, не применяет их на практике и т.д.)

Наши вакансии получают в 2-3 раза больше откликов от среднего по рынку

Практика показала, что резюме не отображает настоящие навыки

Лучшие продавцы не жду! Они появляются каждый день, важно уметь их быстро проводить по воронке найма!

в 90% случаев вы получаете соискателя, готовый выходить на работу

Проверяем на практике навыки продаж. Вы увидите на видео наглядно, какими умениями обладает кандидат

Вам нужны хорошие менеджеры по продажам? Мы подберем таких! Оставляйте заявку прямой сейчас

Или напишите в WhatsApp

Телефон/Мессенджер

+7 495 24 10 200

Телеграм

@fefilov

Почта

address@mydomain.com

© ИП Фефилов Ю.В. ОГРН 320508100176583.  Все права защищены 2021